¿Qué es el contra pliego? – ANYULY CEDAS OSORIO-
Es la denuncia efectuada por el empresario siempre y cuando
los trabajadores hayan presentado pliego de peticiones o exista una convención
previa.
Oportunidad que tienen los trabajadores como los empleadores para
llegar a un acuerdo a partir del pliego de peticiones formulado, antes de
tomarse la decisión de declarar la huelga o de someter las diferencias a un
tribunal de arbitramento, o de convocar un tribunal de arbitramento obligatorio
en aquellos casos de servicios públicos esenciales.
¿Cuál es el propósito de la negociación colectiva?
La negociación colectiva de trabajo tiene por objeto definir por
medio de convenciones colectivas de trabajo mejores condiciones de empleo, por
encima de los mínimos legales establecidos.
¿Cuáles son los objetivos de la negociación colectiva?
1)
Negociación voluntaria y libre de mejores condiciones de trabajo
2) Defensa de los intereses comunes entre las
partes del conflicto económico laboral.
3) Garantía
de que los representantes de las partes sean oídos y atendidos.
4) El
afianzamiento de la justicia social de las relaciones entre trabajadores y
empleadores.
TOMADO DE https://es.slideshare.net/faencomo/cartilla-sindical?from_action=save
SOBRE CARTILLA LABORAL
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